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PAYROLL EXPERT | ISCRIVITI AL MASTER!

12 Settembre 2022

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Vuoi lavorare in ambito Payroll?
NON FARTI SFUGGIRE QUESTA OPPORTUNITÀ!

Organizzato da Key Payroll e patrocinato da Zucchetti, il corso ti permetterà di acquisire in breve tempo
le competenze utili allo svolgimento della mansione, sia dal punto di vista teorico che pratico.

Iscriviti e partecipa al Master in Payroll Expert

 

IL PERCORSO FORMATIVO
Il Master in Payroll Expert è stato pensato e realizzato per rispondere alla crescente richiesta da parte delle aziende di risorse altamente professionalizzate e complete. Al Payroll Expert infatti spetta la gestione e l’elaborazione di buste paghe, adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione alla cessazione, tutti i calcoli contributivi e fiscali oltre che gli adempimenti a carico del datore di lavoro.

A CHI È RIVOLTO IL CORSO
Il corso è rivolto a giovani diplomati e/o laureati con una formazione in ambito economico che desiderano approfondire le competenze tecnico professionali e specialistiche in ambito Payroll.

SVOLGIMENTO DELLE LEZIONI
Il corso si svolgerà a Milano, da settembre 2023
La parte teorica del Master sarà fruibile in modalità Webinar, mentre la parte pratica verrà svolta in presenza
Le lezioni si terranno dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00.
La durata complessiva del Master è di 250 ore, le quali saranno suddivise in: 
– 8 ore di Corso Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
– 142 ore teoriche
– 100 ore pratiche

QUOTA DI PARTECIPAZIONE
Il Master in Payroll Expert ha un costo di €3.500+iva.
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SCOPRI IL PROGRAMMA COMPLETO
INTRODUZIONE
• Fonti del diritto del lavoro
• Cenni sulla nozione di lavoro subordinato

• Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato
• Il rapporto di lavoro
• Contratti di lavoro
• Lavoro a tempo parziale
• Apprendistato
• Periodo di prova, inquadramento, mansioni, qualifiche, categorie
• Lavoro a chiamata
• Job sharing
• Orario di lavoro
• Esercitazioni pratiche

MODULO UNO
• Retribuzione e suoi elementi
• Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale
• Paga base e/o minimo contrattuale
• Gli scatti di anzianità
• L’indennità di funzione
• L’assimilazione delle basi imponibili: la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell’applicazione di tasse e contributi
• Gli elementi variabili della retribuzione: il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario, lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turnazione, festività, permessi e ferie
• Trasferte, benefits e rimborsi spesa
• Esercitazioni pratiche
• Imponibile contributivo e contribuzione obbligatoria
• La contribuzione e i rapporti con l’INPS
• I principi della contribuzione obbligatoria
• Le voci assoggettabili
• Settori di inquadramento ed aliquote contributive
• Il flusso mensile UNIEMENS: casi concreti
• Le assenze per malattia, maternità, malattia professionale, infortunio, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze
• Esercitazioni pratiche

MODULO DUE
Enti previdenziali: INPS e INAIL
• Utilizzo delle procedure telematiche e casi più ricorrenti
• Comunicazione preventiva per le assunzioni UNILAV
• Libri obbligatori e documenti di lavoro
• Libro Unico del Lavoro

I rapporti con l’Erario e con l’Agenzia delle Entrate
• La tassazione: approfondimenti su tassazione ordinaria (scaglioni di reddito ed aliquote fiscali)
• Le detrazioni di imposta
• La tassazione separata
• Il conguaglio retributivo e fiscale
• Il trattamento di fine lavoro ai fini del calcolo della tassazione
• Addizionali regionali e comunali
• Esercitazioni pratiche

I rapporti con l’INAIL
• Le basi di calcolo del premio
• La notifica del tasso applicato
• Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio: i moduli di dichiarazione delle retribuzioni, calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementari, pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per l’Autoliquidazione

Gli adempimenti di fine anno
• Il modello CU, termini e modalità di presentazione, modalità di compilazione, parte fiscale e parte previdenziale
• Esercitazioni pratiche

Il modello 770
• Presentazione e compilazione
• Soggetti obbligati e termini di presentazione
• Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente
• Redditi di lavoro dipendente e autonomo
• Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali

Il trattamento di fine lavoro
• Calcolo IRPEF su TFR e imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT
• Esercitazioni pratiche

A SEGUIRE
Corso di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro Generale e Specifica – Rischio Basso dei Lavoratori.

Nuove assunzioni incentivate: pubblicazione obbligatoria delle vacancy sul SIISL

venerdì, 24 Luglio 2026

Le procedure relative alle assunzioni incentivate si arricchiscono di un nuovo adempimento. L’articolo 14 del Decreto Sicurezza sul lavoro, D.L. 159/2025, convertito dalla L. 198/2025, ha infatti introdotto l’obbligo di pubblicare sul SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa le vacancy collegate alle assunzioni per le quali il datore di lavoro intende richiedere […]

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