Il Consiglio dei Ministri del 28 aprile 2026 ha approvato il cosiddetto DL 1° Maggio, un intervento ampio che tocca diversi aspetti chiave del mondo del lavoro.
Si tratta di un intervento che punta a rendere più strutturato e automatico il meccanismo di tutela dei lavoratori, con impatti concreti anche per le aziende. Indennità di vacanza contrattuale: come funziona In caso di mancato rinnovo del contratto nei tempi previsti, scatta automaticamente un’indennità economica collegata all’inflazione e applicata ai minimi retributivi. Nel dettaglio: […]