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Whistleblowing

27 Novembre 2023

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Key Payroll applica la disciplina in materia di Whistleblowing.
Consulta l’informativa e le modalità di presentazione delle segnalazioni. 
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DERIVANTI DALL’ACQUISIZIONE DI PRESUNTI ILLECITI
APPROFONDIMENTI CANALI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE SEGNALAZIONI  
AL FINE DI TUTELARE LA RISERVATEZZA DELL’IDENTITÀ DEL SEGNALANTE,
 i diritti riconosciuti dalla normativa privacy (artt. 15 e ss. del GDPR) non possono essere esercitati qualora dal loro esercizio possa derivare un pregiudizio effettivo e concreto alla riservatezza dell’identità del segnalante. Pertanto tali diritti potranno essere ritardati, limitati o esclusi con comunicazione motivata e resa senza ritardo, a meno che la comunicazione stessa possa compromettere la finalità della limitazione.

SGB Identity Magazine – Estate 2026

venerdì, 31 Luglio 2026

Non sai cosa leggere quest'estate? Sfoglia il nostro magazine. Al suo interno troverai tante news dal mondo HR, tutorial per trovare lavoro, opportunità di formazione, novità normative, amministrative e molto altro ancora!
Nuove assunzioni incentivate: pubblicazione obbligatoria delle vacancy sul SIISL

venerdì, 24 Luglio 2026

Le procedure relative alle assunzioni incentivate si arricchiscono di un nuovo adempimento. L’articolo 14 del Decreto Sicurezza sul lavoro, D.L. 159/2025, convertito dalla L. 198/2025, ha infatti introdotto l’obbligo di pubblicare sul SIISL – Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa le vacancy collegate alle assunzioni per le quali il datore di lavoro intende richiedere […]

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