Humansolution e Keypayroll (divisione della società specializzata nell’erogazione di servizi di payroll outsoucing) hanno ottenuto il riconoscimento ufficiale Service Partner 2026 – Zucchetti HR, Area HR, attestazione che certifica l’idoneità dell’azienda ad erogare servizi adottando il processo di controllo certificato Zucchetti. Il riconoscimento, rilasciato dalla Zucchetti Academy, rappresenta un’importante conferma della qualità operativa e delle […]

Con la Legge di Bilancio 2026 il Bonus Mamme cambia passo e si consolida come una delle misure più rilevanti a supporto dell’occupazione femminile e della genitorialità.

Siamo tra le aziende che soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, inerenti a politiche e le strategie HR finalizzate al benessere delle persone e al miglioramento dell’ambiente lavorativo.

Costruiamo insieme nuove strategie per la compliance della tua azienda. Facciamolo con la parità salariale, PAS 24000 e la Parità di Genere (UNI PDR 125:2022)

È stato firmato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale dei Metalmeccanici Industria per il periodo 2025-2028, uno dei più rilevanti degli ultimi anni per portata economica e aggiornamenti normativi. L’intesa introduce incrementi retributivi consistenti, potenzia gli strumenti di welfare e aggiorna diverse regole per rispondere alle trasformazioni del settore e ai nuovi bisogni dei lavoratori. […]

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 180 del 5 agosto 2025 la legge n.113 del 1° agosto 2025, di conversione del decreto Comparti produttivi (D.L. n. 92/2025), recante misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi e disposizioni nel settore del lavoro e delle politiche sociali. Tra le novità apportate durante il percorso parlamentare che […]

Il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Somministrazione rappresenta un passaggio fondamentale per il mondo del lavoro, con effetti diretti su lavoratori, aziende e Agenzie per il Lavoro.

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CODICE ETICOConsulta il nostro CODICE ETICO. MODELLO ORGANIZZATIVOHumangest applica la disciplina ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001Consulta il nostro MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AI SENSI DEL D. LGS. 8 GIUGNO 2001 N. 231. Consulta l‘Informativa sul trattamento dei dati sui controlli svolti. 

Key Payroll applica la disciplina in materia di Whistleblowing.Consulta l’informativa e le modalità di presentazione delle segnalazioni. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DERIVANTI DALL’ACQUISIZIONE DI PRESUNTI ILLECITIAPPROFONDIMENTI CANALI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE SEGNALAZIONI  AL FINE DI TUTELARE LA RISERVATEZZA DELL’IDENTITÀ DEL SEGNALANTE, i diritti riconosciuti dalla normativa privacy (artt. 15 e ss. del GDPR) non possono […]