Il Consiglio dei Ministri del 28 aprile 2026 ha approvato il cosiddetto DL 1° Maggio, un intervento ampio che tocca diversi aspetti chiave del mondo del lavoro.

Key Payroll, divisione del Gruppo SGB Humangest operante nel settore delle Paghe e dell’Amministrazione del Personale in Outsourcing, eroga il servizio di assistenza fiscale per la compilazione e l’elaborazione del Modello 730 in collaborazione con CAF Consulenti del Lavoro.  Grazie all’esperienza e alla competenza dei nostri professionisti riusciamo a garantire un servizio di consulenza di alta qualità, […]

Si tratta di un intervento che punta a rendere più strutturato e automatico il meccanismo di tutela dei lavoratori, con impatti concreti anche per le aziende. Indennità di vacanza contrattuale: come funziona In caso di mancato rinnovo del contratto nei tempi previsti, scatta automaticamente un’indennità economica collegata all’inflazione e applicata ai minimi retributivi. Nel dettaglio: […]

Recentemente il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto per fare chiarezza sul ruolo della piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), uno degli strumenti chiave nel processo di digitalizzazione delle politiche attive. L’uso della Piattaforma SIISL Come chiarito ufficialmente nella nota del 30 marzo 2026, a decorrere dal 1° aprile […]

Il congedo di paternità obbligatorio è un periodo di astensione dal lavoro riconosciuto al padre lavoratore dipendente in occasione della nascita di un figlio. Si tratta di un diritto tutelato dalla normativa in materia di maternità e paternità, con una funzione sempre più centrale nelle politiche di conciliazione vita-lavoro.

Humansolution e Keypayroll (divisione della società specializzata nell’erogazione di servizi di payroll outsoucing) hanno ottenuto il riconoscimento ufficiale Service Partner 2026 – Zucchetti HR, Area HR, attestazione che certifica l’idoneità dell’azienda ad erogare servizi adottando il processo di controllo certificato Zucchetti. Il riconoscimento, rilasciato dalla Zucchetti Academy, rappresenta un’importante conferma della qualità operativa e delle […]

Con la Legge di Bilancio 2026 il Bonus Mamme cambia passo e si consolida come una delle misure più rilevanti a supporto dell’occupazione femminile e della genitorialità.

Siamo tra le aziende che soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, inerenti a politiche e le strategie HR finalizzate al benessere delle persone e al miglioramento dell’ambiente lavorativo.

Costruiamo insieme nuove strategie per la compliance della tua azienda. Facciamolo con la parità salariale, PAS 24000 e la Parità di Genere (UNI PDR 125:2022)

È stato firmato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale dei Metalmeccanici Industria per il periodo 2025-2028, uno dei più rilevanti degli ultimi anni per portata economica e aggiornamenti normativi. L’intesa introduce incrementi retributivi consistenti, potenzia gli strumenti di welfare e aggiorna diverse regole per rispondere alle trasformazioni del settore e ai nuovi bisogni dei lavoratori. […]