CODICE ETICOConsulta il nostro CODICE ETICO. MODELLO ORGANIZZATIVOHumangest applica la disciplina ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001Consulta il nostro MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE AI SENSI DEL D. LGS. 8 GIUGNO 2001 N. 231. Consulta l‘Informativa sul trattamento dei dati sui controlli svolti. 

Key Payroll applica la disciplina in materia di Whistleblowing.Consulta l’informativa e le modalità di presentazione delle segnalazioni. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DERIVANTI DALL’ACQUISIZIONE DI PRESUNTI ILLECITIAPPROFONDIMENTI CANALI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE SEGNALAZIONI  AL FINE DI TUTELARE LA RISERVATEZZA DELL’IDENTITÀ DEL SEGNALANTE, i diritti riconosciuti dalla normativa privacy (artt. 15 e ss. del GDPR) non possono […]

L’Addetto paghe e contributi è una figura professionale molto richiesta, che si occupa di elaborare la busta paga dei dipendenti nell’azienda in cui lavora o per le aziende clienti dell’azienda che, come Keypayroll, fornisce servizi in outsourcing a grandi aziende italiane. ? Vuoi lavorare in ambito Payroll? Investi sul tuo futuro | Iscriviti al Master […]

Esperienze in ambito Formativo ed Amministrativo  2021 Università Niccolò Cusano (Roma)Docente “Master II Livello in Personnel management and payroll specialist (Addetto alla gestione del personale paghe e contributi 2021 Birra Peroni srlFormazione ufficio Interno in “ Paghe e contributi” 2021 Gruppo Pellegrini SpAFormazione ufficio interno in “Paghe e contributi”  2020 S.c. Formaprof (società di formazione)Docente Corso  “Buste paga con […]

INTRODUZIONE Sicurezza sul Lavoro Fonti del diritto del lavoro Cenni sulla nozione di lavoro subordinato Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato   MODULO 1La formalizzazione del rapporto di lavoro : impegno all’assunzione e il contratto di lavoro I nuovi obblighi informativi per il datore di lavoro La fase precontrattuale: il contenuto minimo e la clausole di […]

È finalmente online la nuova campagna di comunicazione Humangest!Un nuovo spot, con la nostra super testimonial Victoria Cabello e un nuovo logo, che riflette la crescita di Humangest, così come quella di tutto il Gruppo SGB, restando fedele a ciò che per noi è sempre stato prioritario: le persone e il loro talento.  Nelle prossime settimane seguiranno altre sorprendenti novità: STAY TUNED!

Per il quarto anno consecutivo SGB Humangest riceve la certificazione Top Employers Italia, un prestigioso riconoscimento per tutte le aziende che lavorano con passione e dedizione in ambito HR. Essere certificati Top Employers significa soddisfare gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, che riguarda le politiche e le strategie HR mirate al benessere delle persone e […]

La categoria di lavoratori appartenenti al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del macro settore comprendente Commercio, terziario, distribuzione, servizi, distribuzione moderna organizzata e distribuzione cooperativa interessano oltre 3 milioni e mezzo di lavoratori, costituendo la più vasta categoria nel settore privato in Italia. Proprio costoro nel 2023 vedranno in busta paga gli effetti dell’accordo economico statale che […]

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Entra in una nuova eraTHE AGE OF IDEAS“Le idee ci elevano. Ci permettono di immaginare un futuro migliore. E ci ispirano a uscire e creare quel futuro.” SGB Humangest è Main Sponsor del World Business Forum, che martedì 8 e mercoledì 9 novembre accenderà i riflettori del Mico Milano Congressi dando vita all’appuntamento più atteso da […]