SGB HUMANGEST ONBOARDING: IL NOSTRO BENVENUTO AI NUOVI ASSUNTI

giovedì, 26 Maggio 2022

La sede SGB Humangest di Pescara dà il benvenuto a 29 professionisti con le consuete giornate di Onboarding, la formazione che offre ai nuovi assunti tutte le informazioni e i riferimenti essenziali per poter conoscere l’azienda nella sua interezza, iniziando la carriera con il piede giusto. Giunte da ogni parte d’Italia, le giovani risorse operanti sia […]
HUMANGEST ATTERRA SU TELEGRAM | ISCRIVITI AL CANALE!

mercoledì, 11 Maggio 2022

Humangest prende il volo…e atterra su Telegram!  Il Canale di Humangest su Telegram sarà il tuo miglior alleato nella ricerca di un nuovo lavoro.Ogni giorno al suo interno troverai:? le migliori offerte di lavoro ? tutte le dritte su eventi e fiere dedicate al mondo del lavoro? i migliori corsi di formazione sul mercato ? i nostri consigli per una carriera […]
SGB Humangest sul Corriere per comprendere la busta paga

venerdì, 15 Aprile 2022

Stipendi, come cambia la busta paga? La guida ai principali cambiamenti: Irpef, bonus, assegno figli.SGB Humangest e Key Payroll sul Corriere.it!? Leggi qui l’articolo a firma di di Irene Consigliere per comprendere le voci in busta paga, le nuove regole del trattamento integrativo e la tassazione Irpef. ? La parola degli espertiDal mese di marzo sono cambiate alcune voci importanti della busta paga. […]

giovedì, 7 Aprile 2022

Per esercitare i tuoi diritti, compila il seguente modulo ed invialo a mezzo e-mail a: ? dpo@sgbholding.it oppure a ? sgbhumangestholding@pec.it   ? MODULO ESERCIZIO DIRITTI DEGLI INTERESSATI
WEBINAR: HR E PAYROLL MANAGEMENT

venerdì, 17 Aprile 2020

Nello scenario economico le risorse umane sono sempre più un asset strategico e dalla corretta gestione del personale dipende spesso il successo di un’impresa. Key Payroll, società del Gruppo SGB Humangest, promuove in collaborazione con Talentia Software, società leader nel mercato europeo di soluzioni per la gestione finanziaria e per quella delle risorse umane, un […]
ARRIVA LO SCONTRINO ELETTRONICO, COME FUNZIONA PER CLIENTI E NEGOZIANTI

martedì, 30 Luglio 2019

Dal primo luglio entra in vigore lo scontrino elettronico.Fonte: www.wired.it – Approfondimento di Eugenio SpagnuoloPrima i grandi negozi, poi si passa ai piccoli. Cosa succede alla ricevuta di carta? Come si cambieranno gli acquisti? Cosa devono fare gli esercenti? Tutte le informazioni. Dopo la fattura elettronica, è tempo di scontrino elettronico: dal 1° luglio negozi […]
TERZIARIO, SISTEMA IMPRESA: MODIFICHE E INTEGRAZIONI AL CCNL

martedì, 30 Luglio 2019

Per i dipendenti del terziario, commercio, distribuzione e servizi, con l’accordo 19 luglio 2019 sono state apportate modifiche e integrazioni al CCNL 1° luglio 2013.Fonte: www.ipsoa.it – Approfondimento a cura della RedazioneSistema Impresa con Fesica Confsal e Confsal Fisals, assistite da Confsal, con l’accordo del 19 luglio 2019, hanno apportato modifiche e integrazioni al CCNL […]
DURC ONLINE: AGEVOLAZIONI CARTELLE DI PAGAMENTO

mercoledì, 31 Gennaio 2018

Con il messaggio del 12 gennaio 2018 n. 142, l’INPS comunica importanti novità per i contribuenti in merito al rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC). Nello specifico, l’articolo 54, comma 1, decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50 convertito in legge 21 giugno 2017, n. 96 definisce, per il contribuente con cartelle oggetto di […]
LO SGRAVIO ASSUNZIONE GIOVANI 2018 DIVENTA “PORTABILE”: NUOVE INDICAZIONI INPS

mercoledì, 31 Gennaio 2018

Lo sgravio 2018 per stabilizzare giovani, al 50% per tre anni con tetto massimo di 3mila euro l’anno, è “portabile”, vale a dire che eventuali “residui” potranno essere fruiti anche da altri datori privati che assumono a tempo indeterminato la medesima persona. Se un’azienda per esempio , avrà fruito di due mesi, un’altra impresa potrà […]
IL SOCIO LAVORATORE DI COOPERATIVA PUO’ IMPUGNARE ANCHE SOLO IL LICENZIAMENTO SENZA OBBLIGO DI IMPUGNARE LA DELIBERA DI ESCLUSIONE

mercoledì, 31 Gennaio 2018

In tema di tutela del socio lavoratore di cooperativa, in caso d’impugnazione, da parte del socio, del recesso della cooperativa, la tutela risarcitoria non è inibita dall’omessa impugnazione della contestuale delibera di esclusione fondata sulle medesime ragioni, afferenti al rapporto di lavoro, mentre resta esclusa la tutela restitutoria. A precisarlo è la Corte di Cassazione […]