Gianluca Zelli, Amministratore Delegato Gruppo SGB Humangest, risponde alle domande di Mariangela Pira fornendo un interessante punto di vista sullo scenario attuale e futuro in Italia.

Modifiche strutturali alle soglie dei Fringe Benefit, in vigore dal 1° gennaio 2024. Scopri quali sono! 

Conciliazione fra lavoro e famiglia, valorizzare il lavoro femminile e il supporto della genitorialità. Scopri le misure inserite nella legge di Bilancio 2024 (legge 213/2023) e nella riforma fiscale.

I datori di lavoro dovranno inviare all’Inps, entro il 21 febbraio, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option erogati nel corso del periodo d’imposta 2023 al personale cessato dal servizio.

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 31 del 7 febbraio scorso, la Legge n. 11/2024, di conversione con modificazioni, del D.L. n. 181/2023 (Decreto Energia). Scopri tutte le novità.

Per il quinto anno consecutivo, siamo tra le aziende che soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey.

CAGLIARI 30 giugno 2023, dalle 9:00 alle 13:00📍Filiale Humangest di Cagliari - Via della Pineta, 199. Tantissime posizioni aperte in diversi settori.

L’Addetto paghe e contributi è una figura professionale molto richiesta, che si occupa di elaborare la busta paga dei dipendenti nell’azienda in cui lavora o per le aziende clienti dell’azienda che, come Keypayroll, fornisce servizi in outsourcing a grandi aziende italiane. ? Vuoi lavorare in ambito Payroll? Investi sul tuo futuro | Iscriviti al Master […]

È finalmente online la nuova campagna di comunicazione Humangest!Un nuovo spot, con la nostra super testimonial Victoria Cabello e un nuovo logo, che riflette la crescita di Humangest, così come quella di tutto il Gruppo SGB, restando fedele a ciò che per noi è sempre stato prioritario: le persone e il loro talento.  Nelle prossime settimane seguiranno altre sorprendenti novità: STAY TUNED!

Per il quarto anno consecutivo SGB Humangest riceve la certificazione Top Employers Italia, un prestigioso riconoscimento per tutte le aziende che lavorano con passione e dedizione in ambito HR. Essere certificati Top Employers significa soddisfare gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, che riguarda le politiche e le strategie HR mirate al benessere delle persone e […]