Con ordinanza n. 2367 del 31 gennaio 2018, la Corte di Cassazione si è pronunciata nuovamente sulla violazione della normativa privacy in materia di dati sanitari e delle casistiche nelle quali tale violazione comporterebbe il risarcimento del danno. A norma dell’art. 5 della Legge 300 del 1970 “Sono vietati accertamenti da parte del datore di […]

I giorni di assenza dal lavoro e di presenza ai seggi per il voto del 4 marzo 2018 sono considerati dalla legge, a tutti gli effetti, giorni di attività lavorativa. Ciò significa che i lavoratori hanno diritto al pagamento di specifiche quote retributive, in aggiunta all’ordinaria retribuzione mensile, o a riposi compensativi, per i giorni […]

Con il messaggio del 12 gennaio 2018 n. 142, l’INPS comunica importanti novità per i contribuenti in merito al rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC). Nello specifico, l’articolo 54, comma 1, decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50 convertito in legge 21 giugno 2017, n. 96 definisce, per il contribuente con cartelle oggetto di […]

Lo sgravio 2018 per stabilizzare giovani, al 50% per tre anni con tetto massimo di 3mila euro l’anno, è “portabile”, vale a dire che eventuali “residui” potranno essere fruiti anche da altri datori privati che assumono a tempo indeterminato la medesima persona. Se un’azienda per esempio , avrà fruito di due mesi, un’altra impresa potrà […]

In tema di tutela del socio lavoratore di cooperativa, in caso d’impugnazione, da parte del socio, del recesso della cooperativa, la tutela risarcitoria non è inibita dall’omessa impugnazione della contestuale delibera di esclusione fondata sulle medesime ragioni, afferenti al rapporto di lavoro, mentre resta esclusa la tutela restitutoria. A precisarlo è la Corte di Cassazione […]

Con l’adozione di due decreti l’ANPAL ha reso operativi due nuovi incentivi per le assunzioni nel Mezzogiorno e a favore dei giovani NEET.I due incentivi valgono per le assunzioni operate dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018.L’incentivo “Occupazione Mezzogiorno” prevede un rafforzamento del bonus inserito nella legge di bilancio per le assunzioni di giovani […]

Dopo il successo della I edizione torna “Prospettive sul lavoro“, ciclo di incontri di approfondimento per confrontarsi su presente e futuro del mercato del lavoro e fare il punto sulle misure contenute nella Legge di stabilità 2018. Sono cinque gli appuntamenti previsti con gli interventi di Andrea Bonanni Caione, Managing Partner “LABLAW Studio Legale” e di Marco Valentini, Direttore Ufficio legale […]

Con sentenza n. 11027 del 05.05.2017 la Corte di Cassazione ha ribadito l’illegittimità del licenziamento per giusta causa per insubordinazione, nel caso in cui un dipendente si rivolga in modo offensivo nei confronti di un suo superiore fuori dall’orario di lavoro. A norma dell’art. 2119 c.c. “ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della […]

E’ stato finalmente pubblicato il decreto Anpal n. 2 del 2018, con cui vengono dettate le condizioni per l’applicazione del Bonus Occupazione Sud per l’anno 2018. Il Bonus Occupazione Sud è previsto dalla Legge di bilancio 2018 in favore dei datori di lavoro privati che assumono persone disoccupate: – di età compresa trai 16 e […]

Si ricorda che entro il 31 gennaio 2018 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2017, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria  delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, con […]