UTILIZZO INVESTIGATORI PRIVATI: LEGITTIMO PER ACCERTARE I MOTIVI DEL MANCATO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA DEL DIPENDENTE

lunedì, 30 Aprile 2018

Con sentenza n. 8373 del 4 aprile 2018 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla legittimità dell’utilizzo di investigatori privati al fine di accertare i motivi del mancato svolgimento dell’attività lavorativa del dipendente.  A norma dell’art. 2 dello Statuto dei Lavoratori “è fatto divieto al datore di lavoro di adibire alla vigilanza sull’attività lavorativa […]
MODULO TFR 2 PER LA SCELTA DEL TFR: NOVITÀ E MODIFICHE

lunedì, 30 Aprile 2018

È stato pubblicato il 19 aprile 2018 sulla Gazzetta Ufficiale il decreto, siglato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con cui si provvede all’aggiornamento del Modulo TFR2. L’aggiornamento si è reso necessario a seguito della novità introdotta in tema di previdenza complementare, dalla Legge sulla concorrenza […]
BONUS ASSUNZIONALE PER LE IMPRESE

lunedì, 30 Aprile 2018

Con la determina del 16/02/2018, la Regione Lazio ha reso noto l’avviso pubblico “Bonus assunzionale per le imprese – Aiuti in esenzione” che rappresenta una nuova misura creata per incentivare l’occupazione. Con questo Avviso si intende sostenere l’occupazione o la ricollocazione, al fine del raggiungimento degli obiettivi previsti dall’Azione Cardine 24 “Sperimentazione del Contratto di […]
MODELLO 730/2018: ISTRUZIONI E SCADENZE

lunedì, 9 Aprile 2018

Di seguito le modalità per la presentazione e la trasmissione del modello 730/2018, sia nella versione precompilata che ordinaria. Modello 730 precompilato Dal 16 aprile 2018, i lavoratori dipendenti e i pensionati hanno la possibilità di scaricare la dichiarazione 730 precompilata dal sito dell’Agenzia delle Entrate. È necessario che il contribuente sia in possesso, in […]
“TEMPO TUTA”: IL TEMPO DI VESTIZIONE DELLA DIVISA DI LAVORO VA RETRIBUITO?

lunedì, 9 Aprile 2018

Con sentenza n. 7738 del 28 marzo 2018, la Corte di Cassazione si è pronunciata nuovamente sul c.d. “Tempo Tuta”, ossia il tempo necessario per la vestizione della divisa lavorativa e in quali circostanze lo stesso debba essere retribuito. A norma dell’art. 2104 c.c. “Il prestatore di lavoro deve usare la diligenza richiesta dalla natura della […]
RIENTRO RESIDENTI FISCALI

lunedì, 9 Aprile 2018

Per le persone fisiche che trasferiscono la residenza fiscale in Italia, senza aver prodotto reddito nel nostro Paese, l’agevolazione consiste in un’imposizione forfettaria sui redditi prodotti all’estero per 15 anni, secondo quanto disposto dall’articolo 24-bis del Tuir, inserito dalla Legge di Bilancio 2017 per attrarre in Italia persone che possiedono elevati patrimoni. L’imposta sostitutiva dell’IRPEF […]
IL WHISTLEBLOWING A TUTELA DEL DIPENDENTE: PER LE AZIENDE PRIVATE NUOVI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE PER LA SEGNALAZIONE DELLE CONDOTTE ILLECITE

lunedì, 19 Marzo 2018

ll whistleblowing (letteralmente, “soffiare nel fischietto”), un istituto di origine anglosassone nato per tutelare in primis i dipendenti pubblici, autori di segnalazioni di fatti illeciti in funzione anticorruzione, troverà applicazione anche nel settore privato. Con la Legge n. 179/2017, in vigore dal 29 dicembre 2017, è stata introdotta anche nel nostro ordinamento una normativa specifica per la presentazione […]
PERMANENZA AL PRONTO SOCCORSO E INDENNITÀ DI MALATTIA

lunedì, 19 Marzo 2018

L’INPS, con il Messaggio n. 1074 del 9 marzo 2018, interviene per fornire chiarimenti in merito alla gestione delle assenze dei lavoratori che vengono trattenuti al Pronto Soccorso. La permanenza del lavoratore presenta le medesime caratteristiche del ricovero ospedaliero e, di conseguenza, ai fini della tutela previdenziale della malattia, trova applicazione la stessa disciplina prevista […]
BONUS ASSUNZIONI GIOVANI 2018: LE NOVITÀ  SULLA CIRCOLARE INPS

lunedì, 19 Marzo 2018

Con circolare numero 40 del 2 marzo 2018 l’INPS ha chiarito regole, requisiti e beneficiari del bonus assunzioni giovani introdotto dalla Legge di Bilancio 2018 e chiarisce che l’applicazione in UniEmens dello sgravio, potrà essere effettuata a partire dalla denuncia contributiva relativa al mese di Marzo 2018. L’incentivo è riconosciuto a tutti i datori di lavoro […]
WELFARE TERRITORIALE EBIT LAZIO

lunedì, 5 Marzo 2018

L’Ente Bilaterale Terziario del Lazio ha stanziato, per il 2018, un budget di 500.000 euro a esaurimento, al fine di sostenere attività di Welfare verso i lavoratori e le aziende in regola con il versamento dei contributi, in osservanza di quanto previsto dall’articolo 20 del Ccnl Terziario. Le richieste dovranno pervenire entro il 31 dicembre 2018. […]